台康人才發展

台康好樹人
人才是台康之本，除了選才用才之外，台康投入大規模的投資，發展人才、培育人才。
台康生技之訓練發展政策是以GMP與ELC雙軌系統，培育人才在除了GMP(優良製造)之知識、操作技能與品質意識之外，還有ELC艾格學苑、ELC英文學習俱樂部。
 
台康學習系統


EIRGer學習藍圖

 
ELC-EIRGER's Learning Center艾格學苑

E系列：
Expert‘s Program專業職能訓練：邀請內外部生技專家開辦各種專業知識、技術、觀念、實務運作等課程，提升同仁在專業領域上的知識與技能，進而提升其工作績效之訓練

L系列：
Leadership Program管理職能訓練：針對主管群及高潛力同仁，規劃加強其領導統御、企業管理知識、溝通協調技巧、公司經營理念及決策能力等，進而增進其管理能力並培養領導力。

C系列：
Common Knowledge Program核心職能訓練：了解自我、正向影響他人、提升工作效率、多樣化之人文知識、核心能力、正向態度、健康生活、讀書會等助全體同仁凝聚向心力、提升工作效率、強化核心職能之通識課程，包括知識性與態度性課程。
 
ELC英文學習俱樂部 English Learning Club
艾格英語學習俱樂部鼓勵同仁從各種多元研習英文、提升英文聽說讀寫之語言能力。